近日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布了第二季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的職業(yè)排行，數(shù)據(jù)顯示制造業(yè)用工短缺問(wèn)題依然突出，同時(shí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)崗位的需求持續(xù)攀升。

在本次榜單中，制造業(yè)領(lǐng)域的崗位占據(jù)了較大比例，如機(jī)械操作工、電氣裝配工、焊接工等傳統(tǒng)工種持續(xù)面臨“招工難”問(wèn)題。分析指出，制造業(yè)用工短缺的原因包括勞動(dòng)強(qiáng)度大、薪資吸引力不足、年輕勞動(dòng)力向服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)移等多方面因素。

同時(shí)，隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速推進(jìn)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人員的需求顯著增長(zhǎng)。網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)運(yùn)維工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師等崗位在多個(gè)城市的招聘需求中名列前茅。這一現(xiàn)象反映了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)技術(shù)人才的迫切需求，也提示相關(guān)從業(yè)者和求職者應(yīng)重視技能提升與職業(yè)規(guī)劃。

專(zhuān)家建議，企業(yè)和政府部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，以緩解結(jié)構(gòu)性用工矛盾。對(duì)于求職者而言，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，提升自身專(zhuān)業(yè)能力，將有助于在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。